Wil jij als Lead Engineer je bijdrage leveren aan één van de grote uitdagingen waar ons land voor staat? Dat is precies wat wij doen bij INNSO. Elke dag weer. Door de sterk toenemende vraag naar elektriciteit moeten de huidige netwerken uitgebreid, gemodificeerd en veiliger gemaakt worden. Bij INNSO beschouwen we de groei en verandering die gepaard gaan met deze energietransitie als een kans om onze netwerken te innoveren en efficiënter te maken. En voor deze missie hebben we jouw expertise en inzet nodig.
Inmiddels werken wij bij INNSO met meer dan 110 collega’s en we verwachten dit jaar verder te groeien en te professionaliseren! Enthousiast geworden? Neem dan contact met ons op.
Ben jij die ervaren Lead Engineer die slimme oplossingen ontwerpt?
Mooi, dan is dat al de eerste stap richting een kennismaking. Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een hecht team van gedreven professionals en krijg je dagelijks te maken met alle facetten van de energietransitie, van innovatie tot implementatie. Dit team zijn we aan het uitbreiden naar zo’n 30 lead engineers waar jij een belangrijke rol in kunt gaan spelen.
Als Lead Engineer word je verantwoordelijk voor de wijkgerichte aanpak van een stad. In dit geval hebben we het dan over Nijmegen, Amsterdam en Leidschendam. Jouw rol is het ontwikkelen van toekomstbestendige oplossingen voor nieuw te plaatsen stations die je bespreekt met de Omgevingsmanager. Daarnaast ondersteun je de uitvoerders met hun vragen tijdens de uitvoeringsfase van de projecten.
Waarom kiezen voor INNSO?
Wij vinden het belangrijker dat je goed in het team past dan in het profiel van een specifieke functie. Ben je een ervaren lead engineer met de juiste werkethiek en drive, dan zou de vonk zomaar kunnen overspringen.
“Liever een teamplayer met dezelfde werkethiek die past bij de normen en waarden van INNSO maar misschien (nog) niet 100% in een bepaald profiel past, dan een 100% match met de functie-eisen, maar geen ‘klik’.””
Nienke de Wit, Recruiter
Naast alles wat bij een baan hoort, hechten wij groot belang aan die persoonlijke ‘klik’. Dat jij je werk kunt doen, gesteund door de collegialiteit, kennis, en expertise van je teamgenoten, dat is waar wij energie van krijgen. We nodigen je daarom graag uit om kennis te maken, om te zien of jij goed bij INNSO past en wij goed bij jou!
Bij INNSO word je ook goed beloond voor jouw harde werken, dat spreekt natuurlijk voor zich. Zo krijg je bij ons:
Een bruto salaris van €4.000 tot €5.750 per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk
van jouw ervaring;
Een maandelijks persoonlijk budget bovenop je salaris van 8% van je bruto jaarsalaris;
Een telefoonvergoeding van €36,- netto per maand;
Eenmalige thuiswerkplek vergoeding van €600,-;
Thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag;
Vakantiegeld mag natuurlijk niet ontbreken: 8% van het bruto salaris;
27 vakantiedagen, waarvan 2 collectieve dagen;
Een laptop, wel zo handig;
En een leaseauto, voor je ritjes naar Nijmegen, Amsterdam en Leidschendam.
“Wat ik fijn vind aan mijn baan is de vrijheid die ik heb om mijn werkzaamheden in te delen. Met een gezin heb je nu eenmaal een flexibele planning nodig. Het is prettig als daar ruimte voor is en je werkgever en je collega’s dit respecteren en begrijpen.””
– Marco Kromkamp, Project Manager –
Bij INNSO vinden wij een goede werk-privé balans heel belangrijk; je krijgt daarom veel vrijheid, je werktijden zijn flexibel en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden uitgebreide mogelijkheden voor cursussen en opleidingen, met volop kansen om door te groeien. – dus ook als je niet 100% in dit profiel past willen we je graag ontmoeten.
Bij ons heerst een informele sfeer op kantoor, waarbij we regelmatig leuke uitjes voor alle collega’s organiseren.
Wat vragen we van jou en wat kun je verwachten?
De industrie heeft een enorme uitdaging om de energietransitie vorm te geven. Je ontwerpt slimme oplossingen en realiseert impactvolle verandering. Je bent authentiek, resultaatgericht en vindingrijk. Enthousiast om verder te ontdekken en samen met ons te bouwen aan een toekomstbestendig energienetwerk. Betrouwbaar en overtuigd van de kracht van samenwerking. Verder heb je:
hbo werk- en denkniveau of minimaal 5 jaar werkervaring in ondergrondse infratechniek;
kennis van de ondergrondse elektriciteitsnetwerken en laagspanningsstations;
creativiteit, oplossingsgerichtheid en goede communicatieve vaardigheden;
de vaardigheid om je onze systemen snel eigen te maken;
de ambitie om in jezelf te investeren, door het volgen van trainingen en cursussen.
Play video
Benieuwd of er een klik is?
Inmiddels werken wij bij INNSO met meer dan 110 collega’s en we verwachten dit jaar verder te groeien en te professionaliseren! Enthousiast geworden? Neem dan contact met ons op.
Versnelling in de aanleg van nieuwe energie infrastructuur
In de energiesector hebben we enerzijds te maken met een tekort aan personeel en capaciteit in de uitvoering (aanleg) en anderzijds met een toenemende complexiteit in de voorbereidingsfase richting aanleg. Die toenemende complexiteit in de voorbereiding wordt o.a. veroorzaakt door schaarste in beschikbare ruimte, (tegenstrijdige) belangen van stakeholders en uitdagingen (zoals veiligheid en verouderde bestaande infrastructuur) die parallel aan de capaciteitsvraag in het net opgelost dienen te worden. Deze kunnen vaak een vertragende factor zijn, waardoor de al beperkte capaciteit in de uitvoering van aanleg niet optimaal benut kan worden.
INNSO werkt met een team van verschillende specialisten, waaronder engineers, omgevingsmanagers (publiek en privaat) en juristen samen om de complexiteit en parallelle uitdagingen integraal aan te pakken. Met onze methodiek slagen we erin de voorbereiding te versnellen en daarmee voorspelbaarder te maken richting uitvoering. Tegelijk ontmazen we de bestaande infrastructuur en zorgen we dat deze aan de (aanraak)veiligheids eisen vanuit de ACM voldoen. Dit geeft kans om de uitvoeringscapaciteit optimaler te benutten en de aanleg van nieuwe infrastructuur te versnellen. INNSO zet hier 16 jaar ervaring en uitgebreide kennis in het voorbereiden en aanleggen van infrastructuurnetwerken in glasvezel en mobiele telecom in om de uitvoeringscapaciteit te optimaliseren en de aanleg van nieuwe infrastructuur te versnellen.
Regelgeving en samenwerking in de energiesector
Regelgeving en samenwerking in de energiesector spelen een cruciale rol in het aanpakken van netcongestie. Het is essentieel dat beleidsmakers en industrie-experts nauw samenwerken om een omgeving te creëren die innovatie stimuleert en investeringen in netwerkinfrastructuur aanmoedigt. Recent (2024) heeft de Autoriteit Consument & Markt (ACM) 10 maatregelen om netcongestie tegen te gaan gepresenteerd om congestiemanagement te bevorderen en duidelijkheid te bieden over deze samenwerking.
Bij INNSO houden we rekening met deze regelgeving bij het bepalen van de toekomstige capaciteitsvraag en het ontwerp van onze netwerken, wat directe invloed heeft op onze innovatieve projecten en oplossingen. Maatregelen voor het bevorderen van marktmechanismen die de flexibiliteit van het netwerk vergroten en het samenwerken tussen verschillende spelers in de energiesector bevorderen. Maar hierover later meer in ons volgende blog.
Vacatures
Staat er iets bij voor je?
Technisch
Uitdagende vacature Lead Engineer energietransitie
Als Lead Engineer energietransitie bij INNSO lever je een onmisbare bijdrage aan één...